JR Liquidatore Sinistri - (Categoria Protetta Art.1 - L.68/99)

Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, è alla ricerca di un/una Jr Liquidatore Sinistri appartenente alle Categorie Protette (Art. 1 L.68/99) per conto di una realtà internazionale operante nel settore assicurativo e parte di un gruppo leader a livello globale.

• Sede di lavoro: Roma – zona Bufalotta
• Orario di lavoro: Full-Time
• Modalità di lavoro: Ibrido
• Contratto: tempo determinato 12 mesi, con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato

Responsabilità principali

La risorsa sarà inserita all’interno del team Sinistri e si occuperà della gestione dei sinistri assicurativi, supportando le attività di valutazione, istruttoria e liquidazione. Opererà in collaborazione con colleghi e referenti interni, contribuendo a garantire un servizio preciso, efficiente e orientato al cliente.

Attività previste

• Analizzare la documentazione relativa ai sinistri e verificare la copertura assicurativa

• Gestire l’istruttoria del sinistro, raccogliendo informazioni, evidenze e dichiarazioni

• Supportare il processo di valutazione e liquidazione dei sinistri nel rispetto delle normative di settore

• Collaborare con periti, legali e altri interlocutori interni per garantire una gestione completa del caso

• Mantenere una comunicazione chiara e professionale con gli assicurati durante il processo di gestione del sinistro

• Assicurare precisione nella gestione delle pratiche e aggiornamento dei sistemi informativi aziendali

Requisiti

Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1 – L.68/99)

• Laurea in Giurisprudenza

• Ottime capacità di analisi, organizzazione e gestione documentale

• Buone doti comunicative e orientamento al cliente

• Predisposizione al lavoro in team e attitudine all’apprendimento continuo

Cosa offriamo

• Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con concreta possibilità di inserimento con tempo indeterminato

• Ral riparametrata all'esperienza

• Incremento sulla retribuzione proporzionale per i primi 3 anni di 2k

• Modello di lavoro flessibile con prevalenza di smart working :

• 1° mese: presenza in ufficio di 6 giorni
• Dal 2° mese: presenza in ufficio solo 2 volte al mese

• Percorsi di formazione e sviluppo professionale

• Contesto dinamico, internazionale e orientato alla crescita delle persone

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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