HRBP & Amministrazione Personale - Hospitality/Ristorazione

• Gestione HR e amministrazione del personale per realtà hospitality
• Supporto strategico e operativo alle politiche HR aziendali

Azienda

Realtà storica e dinamica che gestisce brand di eccellenza nel settore ristorazione e hospitality, con più punti di riferimento in città.

Offerta

• Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, comunicazioni obbligatorie)
• Supporto alla direzione nella definizione delle politiche HR e sviluppo organizzativo
• Coordinamento con consulenti esterni per paghe e normative
• Monitoraggio KPI HR e reportistica
• Gestione relazioni con i responsabili di struttura

Competenze ed esperienza

Un HRBP & Amministrazione Personale di successo dovrebbe avere:

• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo HR con focus su amministrazione del personale
• Conoscenza normativa del lavoro e contrattualistica
• Ottime capacità relazionali e organizzative
• Gradita esperienza nel settore hospitality/ristorazione

Completa l'offerta

• La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze, indicativamente intorno ai €35.000 annui.
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale in un contesto strutturato.
• Ambiente di lavoro stimolante nel settore hospitality/ristorazione.