HR Generalist

ZETASERVICE S.R.L.

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.

La nostra azienda cliente, leader nel mercato europeo del merchandising culturale e del retail management, vanta oltre 25 anni di esperienza nella gestione e nello sviluppo di ambienti commerciali all'interno di prestigiosi spazi culturali. Concessionario ufficiale di alcuni tra i più importanti store museali italiani, l'azienda collabora con enti pubblici e privati, offrendo prodotti che trasmettono emozioni durature e creano ricordi memorabili.

Per supportare la continua crescita e strutturazione del team, siamo alla ricerca di una persona dinamica e con voglia di intraprendere un percorso di crescita, capace di bilanciare attività strategiche e operative in un contesto stimolante.

Cosa farai

Insieme alla direzione ti occuperai della gestione delle risorse umane e dei servizi generali, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e strutturato.

Le tue responsabilità includeranno:

• Supporto ai dipendenti : Offrire assistenza su vari temi legati al mondo del lavoro (busta paga, temi salariali, piani di sviluppo e formazione).
• Valutazione delle prestazioni e Sviluppo professionale : Gestire i processi di performance review per promuovere il miglioramento continuo e per favorire la crescita individuale e organizzativa.
• Relazioni interne : Gestire colloqui e follow-up per garantire il coinvolgimento e il benessere dei dipendenti.
• Gestione della sicurezza : Monitorare la conformità normativa e le misure di sicurezza sul lavoro.
• Servizi generali : Supervisionare i contratti con fornitori essenziali e le attività logistiche per supportare le operazioni aziendali.

Chi stiamo cercando

• Esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli HR in contesti dinamici di piccole dimensioni.
• Eccellenti capacità relazionali, empatia e attitudine al problem solving.
• Affidabilità, spirito collaborativo, ideali per un ambiente creativo e in rapida evoluzione.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato.
• RAL offerta massimo 28.000
• Opportunità di crescita professionale in un'azienda in forte espansione.
• Un ambiente di lavoro stimolante, dove il mondo culturale e artistico si unisce alla passione per l'innovazione.

Sede e modalità di lavoro: quartiere Mirafiori Sud – in presenza

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024

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Settore: Gaming/Intrattenimento/Media/Arte

Ruolo: Risorse umane

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato