HR Generalist

Per un’importante realtà industriale attiva nel settore Ambiente, stiamo selezionando un/una

HR Generalist

Responsabilità principali

• Gestione delle pratiche amministrative del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie).
• Supporto nella gestione presenze , ferie, permessi e malattie e verifica delle buste paga.
• Onboarding dei nuovi dipendenti e gestione dei documenti contrattuali.
• Supporto nelle attività di formazione e sviluppo delle risorse interne.
• Aggiornamento dell’anagrafica e degli archivi del personale.

Requisiti richiesti

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. L’aver conseguito un Master nella Gestione delle Risorse Umane costituirà titolo preferenziale.
• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi all’interno di uffici HR o amministrazione del personale.
• Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi.
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, Excel, gestionali HR). Costituirà
• titolo preferenziale la conoscenza di Zucchetti Infinity.
• Spiccate capacità organizzative, relazionali, precisione, riservatezza e attitudine al lavoro di squadra.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto solido e in crescita, orientato alla sostenibilità e all’innovazione.
• Opportunità di crescita professionale nel settore HR.
• Trattamento economico commisurato all’esperienza.