HR Communication Specialist

JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.

Siamo alla ricerca per il nostro team di Padova o di Udine una figura di:

HR COMMUNICATION SPECIALIST

Responsabilità principali:

• Collaborare con il Brand Manager nello sviluppo di schede prodotto, materiali di presentazione e campagne di marketing.
• Analizzare caratteristiche, vantaggi e posizionamento dei prodotti/servizi aziendali, raccogliendo feedback da clienti e team commerciali.
• Ideare e redigere contenuti per campagne, web, newsletter, social e materiali commerciali, garantendo coerenza con la brand identity.
• Coordinarsi con fornitori creativi (grafici, agenzie, copywriter, video maker) per la produzione dei contenuti.
• Gestire il calendario editoriale e supportare la pianificazione delle campagne di lancio e promozione.
• Monitorare le performance delle campagne e raccogliere insight da mercato e competitor per ottimizzare comunicazione e posizionamento dei prodotti.

• Laurea preferibilmente in Marketing, Comunicazione o, in alternativa, Economia.
• 2–3 anni nel ruolo, preferibilmente in agenzie per il lavoro o aziende correlate ai servizi di recruiting e orientamento (es. Subito, Indeed…).
• Conoscenza del settore HR (recruiting, orientamento al lavoro).
• Marketing operativo e comunicazione integrata.
• Content management e marketing automation.

Cosa offriamo:

• Inserimento in un contesto dinamico e innovativo, con opportunità di crescita professionale.
• Trasferte previste tra le sedi (circa 4 al mese).
• Inquadramento : tempo indeterminato, CCNL Commercio, 14 mensilità, livello compreso tra 3° e 2°.
• RAL : Junior 27–30 K €, Senior fino a 35 K €.
• Premi variabili : 3–4 K € (MBO incluso).

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.