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Hardware System Engineer | Settore Difesa | Roma Ibrido

Brain Technologies
Rome, Metropolitan City of Rome Capital, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno Ibrida

Descrizione dell'offerta

Brain Technologies è una società Italiana di Ingegneria fondata a Torino nel 2008, appassionata di tecnologia e innovazione. Collaboriamo con le più rappresentative realtà industriali nazionali ed internazionali nei settori dei Sistemi Embedded, Progettazione Hardware, Sistemi Meccatronici e tanto altro. Crediamo che la soddisfazione delle persone e le relazioni umane siano la chiave della crescita.

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Brain Technologies è alla ricerca di un/a:

Siamo alla ricerca di un esperto Hardware System Engineer da inserire nel nostro team di Progettazione Hardware. Il ruolo è focalizzato sulle attività di ingegneria di sistema HW, con particolare attenzione alla definizione delle specifiche, dell'architettura e alla gestione dei requisiti per sistemi complessi , supportando progetti industriali ad alta affidabilità.

Il candidato selezionato sarà responsabile di garantire e mantenere il flusso di ingegneria di sistema relativo alle specifiche hardware. Il ruolo include l'analisi dei requisiti di sistema e sottosistema, la definizione dell'architettura HW, la specifica delle interfacce e la responsabilità del Technical Data Package (TDP) per lo sviluppo HW nell'ambito dei progetti assegnati.

Responsabilità Principali

  • Garantire e mantenere il flusso di system engineering relativo alle specifiche HW all'interno del dipartimento di ingegneria hardware
  • Operare come responsabile per lo sviluppo e il mantenimento del Technical Data Package hardware per il progetto assegnato
  • Analizzare i requisiti tecnici di sistema e definire le architetture e i requisiti dei sottosistemi HW
  • Definire i requisiti di interfaccia tra i sottosistemi e le unità HW
  • Sviluppare requisiti HW a livello di unità per i team specialistici di progettazione
  • Partecipare ai Design Team, promuovendo un approccio di concurrent engineering
  • Coordinare risorse esterne (istituti di ricerca, università, aziende specializzate nazionali e internazionali), definendo lo scopo della fornitura (scope of supply) e garantendo il rispetto degli obiettivi tecnici e delle tempistiche
  • Utilizzare strumenti di gestione dei requisiti e di Model-Based Systems Engineering (MBSE)
  • Aggiornare costantemente le proprie competenze tecnologiche in linea con lo stato dell'arte

Sede di lavoro: Roma (Lazio)

  • Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica o discipline tecniche affini
  • Comprovata esperienza nell'ingegneria di sistema e nello sviluppo di sistemi hardware complessi, preferibilmente nel settore Difesa
  • Esperienza nello sviluppo di elettronica analogica e digitale
  • Conoscenza degli standard MIL per la progettazione di equipaggiamenti militari e degli standard IEC
  • Conoscenza di tecnologie e processi orientati agli obiettivi di design-to-cost, time-to-market e industrializzazione
  • Capacità di gestire le attività di sviluppo HW attraverso una pianificazione dettagliata
  • Familiarità con strumenti di requirements capture e definizione architetturale ( IBM Doors, Rhapsody )
  • Forti doti di problem-solving e attitudine al lavoro di squadra
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Cosa ti offriamo:

• Un contratto di inserimento commisurato e coerente al tuo profilo

• Responsabilità e crescita

• Ambiente flessibile e dinamico

• Struttura organizzativa orizzontale

• Ambiente internazionale

• Welfare

• Assicurazione sanitaria

Ti chiediamo di inviare il cv con fotografia in formato Word o PDF e solo se in possesso dei requisiti richiesti.

brain Technologies è un’Azienda che crede nelle pari opportunità e le decisioni in merito alle nuove assunzioni si basano solo su merito, qualifiche, abilità e rendimento nei colloqui. La scelta dei candidati che superano le selezioni vengono fatte indipendentemente da religione, paese d’origine o etnia, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età o disabilità. Brain Technologies si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e sicuro. (Leggi 903/77; 125/91; dei decreti legislativi 215/03 e 216/03)

3 Marzo 2026

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