Full-Stack Software Developer

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'unità organizzativa Infologistic Solution dell’area di Business Elettronica stiamo cercando un/a Full-Stack Software Developer per la nostra sede di Roma.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Sviluppare, manutenere ed evolvere applicazioni enterprise sia legacy che cloud-native.

• Operare su sistemi esistenti basati su stack Java legacy (Servlet, JSP, JavaScript), garantendone stabilità e continuità operativa.

• Progettare e sviluppare nuove funzionalità in architetture moderne a microservizi.

• Realizzare applicazioni backend basate su:

  • Java

  • Quarkus e Spring Boot

  • JPA / Hibernate

• Sviluppare interfacce frontend moderne e reattive basate su:

  • React

  • Next.js

  • Tailwind CSS

• Collaborare con il Software & Solution Architect nella definizione delle scelte tecniche e architetturali.

• Integrare i servizi tramite:

  • API REST

  • API Gateway

  • architetture event-driven

• Partecipare alle attività di test, validazione e rilascio del software.

• Collaborare con Business Analyst e team infrastrutturali per garantire coerenza tra requisiti, implementazione e piattaforma.

Titoli di studio richiesti:

• Laurea magistrale o triennale in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria dei Sistemi, Gestionale o equivalente.

Seniority:

• Profilo senior (5-10 anni), con esperienza consolidata nello sviluppo full-stack in contesti enterprise complessi.

Conoscenze e competenze tecniche richieste:

• Ottima conoscenza di Java e dei principi di programmazione object-oriented.

• Esperienza con:

  • Quarkus e/o Spring Boot

  • JPA / Hibernate

• Capacità di lavorare su codice legacy (Servlet, JSP).

• Progettazione e sviluppo di API REST.

• Esperienza con architetture a microservizi.

• Familiarità con sistemi di messaggistica ed event streaming (Kafka).

• Esperienza nello sviluppo frontend:

• Conoscenza di sistemi di design e componentizzazione (Tailwind CSS, Shadcn/ui).

• Capacità di implementare UI a partire da mockup funzionali.

• Conoscenza dei database relazionali:

• Familiarità con meccanismi di caching (es. Redis).

• Conoscenza dei principi di containerizzazione (Docker) e orchestrazione (Kubernetes / OpenShift).

• Esperienza con sistemi di versioning e CI/CD (GitLab).

• Attenzione a:

  • qualità del codice

  • test automatici

  • clean code

  • code review

• Conoscenza di base dei principi di sicurezza applicativa.

Competenze comportamentali:

• Proattività;

• capacità di lavorare in gruppo;

• attitudine al problem solving;

• flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche:

• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Competenze informatiche

• Ottima conoscenza di Java e dei principi di programmazione object-oriented.

• Esperienza con:

  • Quarkus e/o Spring Boot

  • JPA / Hibernate

• Capacità di lavorare su codice legacy (Servlet, JSP).

• Progettazione e sviluppo di API REST.

• Esperienza con architetture a microservizi.

• Familiarità con sistemi di messaggistica ed event streaming (Kafka).

• Esperienza nello sviluppo frontend moderno con:

  • React

  • Next.js

• Conoscenza di sistemi di design e componentizzazione (Tailwind CSS, Shadcn/ui).

• Capacità di implementare UI a partire da mockup funzionali.

• Conoscenza di database relazionali:

  • Oracle

  • PostgreSQL

  • SQL Server

• Capacità di scrivere e comprendere query SQL complesse.

• Familiarità con meccanismi di caching (es. Redis).

• Conoscenza dei principi di containerizzazione (Docker) e orchestrazione (Kubernetes / OpenShift).

• Esperienza con sistemi di versioning e CI/CD (GitLab).

• Conoscenza di base dei principi di sicurezza applicativa.

• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.).

Altro:

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Seniority:

Primary Location:

Additional Locations:

Contract Type:

Hybrid Working: