FIDEURAM INTESA SANPAOLO PRIVATE BANKING: Private Banker, Consulente Finanziario (Bergamo e pro[]

monza-brianza, Italy

FIDEURAM INTESA SANPAOLO PRIVATE BANKING: Private Banker, Consulente Finanziario (Bergamo e provincia)

• AZIENDA: Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking
• RUOLO: Private Banker, Consulente Finanziario
• INGAGGIO: Full-time o gestione flessibile
• INQUADRAMENTO: Libera professione o inquadramenti alternativi
• REQUISITI INDISPENSABILI: Esperienza di settore (private banker, promotore/consulente finanziario, responsabile/vice-responsabile filiale banca, gestore titoli, addetto clienti banca), portafoglio clienti o relazioni private/affluent/HNWI, iscrizione albo OCF o disponibilità a conseguirla
• Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking è società del gruppo Intesa Sanpaolo , specializzata nella produzione, gestione e distribuzione di servizi e prodotti finanziari per clienti di alto profilo. Con 5000 Private Banker , offre servizi e soluzioni di investimento a oltre 1 milione di clienti .
• L’impegno: Tradurre le esigenze dei clienti in soluzioni di investimento personalizzate, supportati da un modello distintivo e da un’ampia gamma di servizi. Il benessere dei clienti è al centro, proteggendo il patrimonio con consulenza di eccellenza. La relazione di ascolto, soddisfazione e fiducia è fondamentale per il successo del modello, alimentato da passione, dedizione, trasparenza e rispetto.
• Per potenziare il team, il management di Fideuram Bergamo cerca eccellenti Private Banker, Professionisti Bancari o Consulenti Finanziari e Assicurativi operanti su Bergamo e provincia , offrendo l’opportunità di far parte di un ambizioso progetto territoriale.
• Il candidato ideale opera o risiede a Bergamo e provincia ed ha esperienza in ambito finanziario con accesso a un network di clienti e relazioni.
• Per svolgere un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida, di grandi dimensioni e in crescita.
• Per ottenere ritorni economici elevati.
• Per lavorare in team con modalità efficaci e consolidate.
• Per lavorare per obiettivi, scegliendo modalità di ingaggio e impegno.

Posizione presso Bergamo centro o negli uffici in provincia + Offerta Fuori Sede

• Acquisizione e gestione di clientela Private, Affluent e HNWI (High Net Worth Individuals).
• Proposta di soluzioni di pianificazione patrimoniale, finanziaria e gestione risparmio.
• Sviluppo del portafoglio clienti offrendo servizi di eccellenza e anticipando le esigenze.
• Aggiornamento su normative e prodotti finanziari per consulenze precise e informate.
• Collaborazione e organizzazione in team per raggiungere obiettivi e migliorare i servizi.
• Domicilio o sede di lavoro a Bergamo e provincia
• Diploma o laurea in discipline economiche (o competenze equivalenti).
• Esperienza in ambito finanziario (banche, finanziarie, risparmio gestito, assicurazioni); iscrizione all’Albo dei Consulenti Finanziari abilitati all’Offerta Fuori Sede (OCF) preferibile, eventualmente da conseguire dopo inserimento.
• Capacità commerciale e di fidelizzazione clienti, preferibilmente su proprio pacchetto di aziende e privati (Private, Affluent, HNWI).
• Buon utilizzo di strumenti informatici.
• Ruolo di consulenza patrimoniale e finanziaria che richiede competenze, passione, dinamicità e capacità di impatto positivo sui clienti.
• Orientamento al risultato, organizzazione, affidabilità e gestione efficace del tempo.
• Capacità di individuare esigenze latenti e proporre soluzioni innovative, creando relazioni di valore durature.
• Competenze relazionali: approccio positivo, comunicazione efficace, ascolto attivo, lavoro in team.
• Ambizione di crescita personale e professionale.
• Etica, onestà, riservatezza.
• Inserimento in ruolo centrale in azienda storica, solida e in espansione.
• Inquadramento in Libera Professione (contratto di agenzia a tempo indeterminato) o altri inquadramenti per figure di alto potenziale.
• PACCHETTO (FISSO + BONUS) TOP, comprensivo di benefit (viaggi premio, convenzioni, coperture assicurative).
• Full-time o flessibile; autonomia di lavoro; smart working parziale.
• Formazione continua e affiancamento, anche per talento femminile e giovani.
• Opportunità di crescita manageriale.
• La selezione avviene direttamente dalla struttura manageriale territoriale di Fideuram, senza intermediazioni, con supporto di PBS per digital e comunicazione.
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn, caricando il CV più aggiornato.
• Tutte le candidature saranno valutate con attenzione. I candidati più interessanti saranno contattati entro 7 giorni.