FACILITY MANAGER

JOB DESCRIPTION

Il Facility Manager sarà responsabile di garantire adeguatezza ed efficienza degli impianti di Stabilimento coerentemente con gli obiettivi assegnati e gestire la conservazione e il mantenimento degli asset aziendali, sia quelli legati alla produzione (macchinari, laboratori, impianti sia per manutenzione ordinaria che straordinaria) che quelli non direttamente correlati alla produzione (strutture, impianti di stabilimento tra i quali acqua potabile, acque reflue e industriali e relativi trattamenti, adeguamenti normativi, uffici e relativi arredi).

ATTIVITA'

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Elaborare i Progetti di Investimento per l'area impiantistica e infrastrutturale.
• Sovrintendere alla realizzazione delle opere necessarie all’installazione di nuovi impianti;
• Garantire la gestione operativa assicurando l’espletamento di tutte le pratiche per l’osservanza di Leggi in materia di ecologia, tutela dell’ambiente e sicurezza impianti, in collaborazione con Health, Safety & Environment;
• Coordinare e sovrintendere l’aggiornamento della documentazione tecnica relativa agli impianti;
• Curare i rapporti con soggetti esterni, quali Enti Pubblici e società di servizi (es. ENEL, AQP);
• Sovrintendere i rapporti con le ditte esterne per le attività di manutenzione e costruzione;
• Responsabilità sulla gestione delle squadre interne di manutenzione;
• Elaborare report periodici di avanzamento progetti (economici, tecnici, operativi);
• Monitorare e supportare l’adozione degli strumenti di gestione interventi (ERP/SAP, strumenti di pianificazione);
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi di gestione degli asset aziendali e alla riduzione costi.

REQUISITI

• Laurea in Ingegneria o discipline economiche/gestionali;
• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nella gestione di gestione e manutenzione di stabilimenti metalmeccanici complessi;
• Conoscenza delle tecniche di Project Management, in particolare per progetti di investimento di infrastrutture complesse;
• Competenze avanzate in controllo di gestione, analisi dei costi e reporting finanziario;
• Ottima conoscenza di SAP;
• Eccellenti capacità relazionali, di leadership e di gestione team cross-funzionali;
• Mentalità orientata ai risultati, forte spirito d’iniziativa e attitudine al problem solving;
• Leadership e capacità di ispirare e guidare i team;
• Ottime doti comunicative e negoziali;
• Capacità di lavorare per obiettivi e sotto pressione;
• Attitudine alla collaborazione e alla gestione dei conflitti;
• Approccio strutturato e analitico.