Export area manager

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03/05/07) - HQ - Selaction Emilia SelAction - Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management per un prestigioso Gruppo Emiliano di oltre 2200 dipendenti, leader di mercato nel proprio settore e con diversi Plant produttivi presenti sia in Italia che all'estero, ricerca: EXPORT AREA MANAGER Principali responsabilità:

• responsabilità del budget di vendita e margine nell'area assegnata
• gestione e sviluppo di distributori e partner operanti sul territorio
• attività di vendita, consulenza tecnica e supporto clienti nei mercati assegnati
• sviluppo di nuove partnership e account clienti per aumentare il volume d'affari
• identificazione e nomina di nuovi distributori per rafforzare e completare la rete distributiva
• visite regolari ai clienti e monitoraggio continuo della conoscenza del mercato e del prodotto, fornendo feedback strutturati su tendenze di mercato, prezzi, concorrenza e analisi vincite/perdite
• identificazione di nuove opportunità di lancio e sviluppo commerciale per penetrare mercati esistenti e nuovi

• laurea triennale
• precedente esperienza in un ruolo similare, anche se di durata limitata; orientata allo sviluppo di nuovi business e alla gestione dei clienti del settore meccanico e/o macchinari industriali
• capacità di comprendere requisiti tecnici e tradurli in soluzioni commerciali efficaci
• entusiasmo e determinazione, uniti a un approccio pragmatico e orientato ai risultati
• ben organizzato, in grado di lavorare in modo indipendente in un ruolo geograficamente distribuito
• ambizioso, con la volontà di assumersi crescenti responsabilità
• disponibilità a viaggiare fino al 50% all'interno dell'area assegnata
• fluente conoscenza dell'inglese e di almeno un'altra lingua straniera principale (il francese è considerato un forte vantaggio)

• approccio proattivo
• attitudine al lavoro di squadra in contesti sia locali che internazionali
• problem solving
• capacità di pianificare le attività in modo efficace e rispettare le scadenze