Export Area Manager
La Marzocco
50038 Scarperia e San Piero, Metropolitan City of Florence, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
In presenza
Descrizione dell'offerta
La Marzocco Srl
, azienda manifatturiera di attrezzature d'eccellenza per lo specialty coffee, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di
Export Area Manager.
Cerchiamo persone dalla forte capacità di iniziativa e proattività, con propensione al cambiamento e alla trasformazione digitale.
Posizione:
La risorsa all'interno del dipartimento Sales, si occuperà delle seguenti attività:
- È responsabile diretto delle performance dei mercati di riferimento
- È responsabile del raggiungimento dei target di vendita relativi a coffee machines, grinders, spare parts e prodotti affini
- È responsabile della costruzione del budget
- Coordinamento con l’After Sales manager associato all’area commerciale
- Gestione strategica della vendita nei mercati assegnati
- Gestione del network dei distributori e dei key players in ogni mercato
- Gestione e sviluppo di alcuni preferred resellers dell’area geografica associata
- Gestione budget per area di riferimento
- Gestione CRM interno (data entry)
- Analisi dati di vendita per Area relativa
- Analisi dati per singolo mercato comparati con dati di vendita esterni (Databank, Anima)
- Analisi delle nuove tendenze di ogni mercato e reportistica
- Confronto e aggiornamento costante con customer care e after-sales
- Confronto e aggiornamento listini prezzi di vendita
- Confronto con marketing relativo alle linee guida in termini di branding
- Promozione e diffusione della cultura dello specialty coffee e della filosofia La Marzocco al network
- Partecipazione fiere ed eventi presso i mercati di riferimento
- Formazione commerciale della forza vendita del distributore
- Ottima conoscenza delle lingue straniere
- Conoscenza approfondita dei mercati e del settore di riferimento
- Esperienza pregressa in ambito commerciale
- Spiccate abilità commerciali e di negoziazione
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Capacità di analisi e problem solving
- Buone doti organizzative e gestione delle priorità
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi
- Competenze analitiche e di gestione del budget
- Un ambiente giovane e dinamico in un’azienda in rapida crescita;
- Formazione: supportiamo la crescita personale di ognuno e crediamo nella formazione continua;
- Accountability: abbiamo un sistema di performance basato su obiettivi individuali, concordati di anno in anno;
- Comunicazione e trasparenza: vogliamo favorire a tutti i livelli una comunicazione snella e condivisa;
- E, naturalmente…un’eccellente pausa caffè durante le ore di lavoro!
2 Febbraio 2026
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