ESG Manager

Jobify Recruiting

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:

• n. 1 ESG MANAGER su CESENA (FC), in modalità ibrida;

per azienda da oltre 50 anni leader in Italia nel settore avicolo e nella produzione agroalimentare.

L'Azienda Cliente e i suoi valori:

Senso di appartenenza, rispetto per l'identità sociale e culturale, salute e sicurezza, integrazione casa-lavoro, coinvolgimento attivo, flessibilità, formazione continua, continuità lavorativa e prospettive di crescita professionale. Questi sono solo alcuni dei valori che da più di 50 anni contraddistinguono e guidano il Gruppo, con una cultura d'impresa orientata al benessere animale, alla sostenibilità ambientale, economica e sociale e all'innovazione continua.

Un profondo attaccamento alle origini territoriali, ma anche il desiderio continuo di evolvere e innovare. Al centro di entrambi, il rispetto per le persone, per le comunità, per gli animali, per la terra. Pertanto ci rivolgiamo a persone che condividano tali valori, che abbiano passione, onestà, proattività e competenza tecnica, e che vogliano inserirsi in un ambiente aperto e dinamico, nel quale esprimersi lavorando per obiettivi ed intraprendendo un duraturo percorso di crescita, sia personale che professionale.

ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita all'interno della funzione Innovation & ESG, si occuperà di definire, implementare e monitorare la strategia di sostenibilità in ambito ESG (Environmental, Social, Governance) del Gruppo, coordinando progetti trasversali, assicurando la conformità normativa e promuovendo una cultura aziendale orientata alla sostenibilità.

• Sviluppare e implementare la strategia di sostenibilità aziendale, identificando KPI ESG e iniziative specifiche in collaborazione con le principali direzioni aziendali;
• Gestire progetti ESG cross-funzionali ad alto impatto per promuovere la sostenibilità a tutti i livelli, coinvolgendo e coordinando team interni e stakeholder esterni (inclusi dipendenti, fornitori, clienti, organizzazioni di settore e comunità locali);
• Supportare la comunicazione strategica delle iniziative ESG verso stakeholder esterni (clienti, investitori, enti regolatori e comunità locali) e interni;
• Coordinare il flusso dei contributi alla Disclosure ESG, consolidando i dati ricevuti da diverse funzioni aziendali e redigendo la Relazione di Sostenibilità, in linea con i principali standard (es. GRI Standards, ESRS, CSRD);
• Agire come punto di riferimento interno per richieste ESG da parte di clienti e fornitori, supportando anche la compilazione di questionari e la partecipazione a meeting dedicati;
• Collaborare con il team Acquisti per valutare e monitorare le performance ESG dei fornitori;
• Interfacciarsi con il team Finanza per iniziative legate a Finanza Agevolata e KPI ESG di pertinenza;
• Monitorare costantemente la normativa europea e nazionale su sostenibilità, reporting e compliance, mantenendo una conoscenza approfondita dei regolamenti  e degli standard di rendicontazione e garantendo la conformità dell'azienda a tali requisiti.

REQUISITI

Il/La candidato/a ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze:

• Pregressa esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo e/o affine, preferibilmente maturata in contesti di start-up, aziende di produzione e/o società di consulenza, con comprovato coinvolgimento nell'implementazione diretta di strategie di sostenibilità e iniziative ESG;

• Conoscenza delle principali normative e framework di rendicontazione ESG (CSRD, GRI Standards 2021, EU Taxonomy, ESRS, TCFD, etc.);

• Esperienza nella redazione di report di sostenibilità, gestione audit interni/esterni e coordinamento progettuale;

• Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (livello B2/C1);

• Buona dimestichezza con l'intera Suite Office e, nello specifico, con Excel;

• Visione strategica e approccio orientato al risultato;

• Ottime capacità di leadership trasversale e project management;

• Spiccate doti di comunicazione e ascolto attivo con stakeholder di diversi livelli;

• Capacità di gestire il cambiamento, promuovere innovazione e pensiero sostenibile;

• Curiosità, proattività, spirito collaborativo, trasparenza e forte orientamento al miglioramento continuo.

Requisiti preferenziali:

• Conoscenza della metodologia LCA (Life Cycle Assessment) e/o del calcolo della carbon footprint, in vista dell'introduzione di queste pratiche in azienda;
• Familiarità con strumenti per la compliance ESG e software per il tracking e la reportistica ESG (es. Enablon, EcoVadis, Sphera, ecc.): la figura collaborerà nella valutazione e selezione della piattaforma più adatta all'azienda;
• Titolo di Laurea in Economia, Scienze Ambientali, Ingegneria Gestionale, Relazioni Internazionali e/o affini.

ORARIO

Full Time, dal Lunedì al Venerdì – Dalle 09:00 alle 18:00 – Flessibilità Oraria

Modalità di lavoro: Ibrida – Possibilità di usufruire di 2 giorni di smart working a settimana

INQUADRAMENTO

CCNL Commercio, 14 mensilità – Contratto a tempo indeterminato

RAL

Max € 70/80K + MBO

L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza già maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda cliente.

Benefit Aziendali:

• Ticket restaurant di €6,00 per tutti i giorni lavorati;

• Assicurazione Sanitaria Integrativa UniSalute;

• Formazione continua (Academy interna);

• Welfare aziendale annuale;

• Supporto logistico per chi risiede oltre i 50 km o necessita di trasferimento: è previsto un aiuto concreto nell'alloggio per almeno 12 mesi, con soluzioni abitative già collaudate, pensate per agevolare l'inserimento.

SEDE DI LAVORO

Cesena (FC)

Settore: Industria alimentare

Ruolo: Middle e Top Management

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato