EMPLOYER BRANDING SPECIALIST

EMPLOYER BRANDING SPECIALIST - Gruppo Dolomiti Energia Sede: Rovereto, Trentino-Alto Adige, Italia Contratto: Tempo indeterminato Descrizione azienda: Gruppo Dolomiti Energia Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori, per creare insieme un futuro migliore e sostenibile. Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano. Cerchiamo risorse che siano in grado di contribuire allo sviluppo delle attività svolte e a mettersi in gioco in autonomia su diversi progetti sfidando la propria creatività. Per il Gruppo, la formazione ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico-professionali per intraprendere insieme un percorso di costante crescita a livello umano e professionale. Affianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati, su base meritocratica, a migliorare la qualità della vita delle nostre persone e a valorizzare la performance e il raggiungimento di obiettivi specifici. Promuoviamo diversità, inclusione e parità di genere. Siamo convinti che la diversità sia una risorsa preziosa, un elemento chiave per il successo. Valorizzando le competenze Life , promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico, indipendentemente dal genere. Questo approccio celebra e incoraggia la diversità, rendendo l'azienda un insieme armonico di abilità, culture e idee. Investiamo sulle nostre persone attraverso programmi di formazione interni mirati, non solo per superare i gap di competenza, ma per offrire percorsi di crescita e sviluppo. Questo si traduce in una maggiore soddisfazione, motivazione e innovazione all'interno dell'organizzazione. Valorizziamo le competenze considerando il talento e i percorsi di formazione. Ci focalizziamo sulle capacità reali che, con esperienze e prospettive diversificate, costituiscono una fonte di arricchimento volta all'innovazione e alla crescita aziendale. Pensiamo che ogni contributo sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi. Se vuoi essere e fare la differenza, sei già uno/a di noi! Posizione Cerchiamo risorse da inserire all’interno del nostro Gruppo, che siano flessibili e che abbiano un grande spirito di iniziativa, in grado di gestire situazioni non standardizzate, orientate al risultato e con una forte predisposizione per ciò che riguarda il mondo della digitalizzazione. In particolare, siamo alla ricerca di una figura di EMPLOYER BRANDING SPECIALIST che ci aiuti a rafforzare la nostra immagine come luogo di lavoro attrattivo, raccontando la nostra cultura aziendale e coinvolgendo talenti attraverso strategie di comunicazione innovative, migliorando la percezione dell'azienda sia internamente (tra i/le dipendenti) sia esternamente (tra i/le potenziali candidati/e). Si occuperà di:

• Definire e implementare una strategia di employer branding coerente con la cultura aziendale e gli obiettivi di talent acquisition;
• Ideare e coordinare i materiali di comunicazione per raccontare l’azienda come employer of choice;
• Lavorare su iniziative di employee advocacy per migliorare il coinvolgimento e la soddisfazione dei dipendenti;
• Utilizzare KPI e survey per misurare l'efficacia delle strategie di employer branding e proporre miglioramenti;
• Coinvolgere i dipendenti nella strategia di employer branding, valorizzando le loro storie e esperienze;
• Gestire campagne di talent attraction .

Requisiti:

• Diploma o Laurea;
• Esperienza in ruolo analogo almeno biennale ;
• Capacità di storytelling e copywriting .

Completano il profilo:

• Precisione e attenzione al dettaglio;
• Ottime competenze relazionali, soprattutto in contesti con interfaccia interna o esterna;
• Creatività, proattività e capacità di lavorare in team;
• Saper gestire più attività contemporaneamente, rispettando scadenze e obiettivi.

Altre informazioni:

• Orario di lavoro : 38 ore settimanali
• Contratto a tempo indeterminato
• RAL indicativa: 35.000-45.000 euro. Saranno valorizzate le competenze e le esperienze pregresse, compatibilmente con l’allineamento al profilo ricercato.

Non accederanno alla selezione dipendenti pubblici e collaboratori o collaboratrici della Pubblica Amministrazione che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti delle Società del Gruppo Dolomiti Energia.