consulente di ricerca e selezione del personale
WYSER S.R.L.
V. Nazionale, Italy
Descrizione dell'offerta
Per nostro cliente operante nel settore delle telecomunicazioni, siamo alla ricerca di una risorsa avrà il compito di avviare e guidare strategicamente la nuova Business Unit dedicata al settore ferroviario, garantendo lo sviluppo commerciale, la strutturazione operativa e il presidio tecnico dei progetti, in coerenza con gli obiettivi aziendali. Responsabile Ingegneria (Business Unit Ferroviario) Principali responsabilità: - Definire il piano strategico e operativo della BU, con obiettivi di sviluppo e crescita sul mercato ferroviario nazionale; - Eseguire analisi di mercato e scouting di opportunità (gare, appalti, partnership tecniche e commerciali); - Coordinare le attività di progettazione, installazione e manutenzione di impianti di rete fissa, mobile e wireless in ambito ferroviario; - Supervisionare la gestione tecnica dei cantieri e il rispetto delle normative ferroviarie (RFI, ANSFISA, sicurezza); - Collaborare con enti pubblici, clienti privati e stakeholder del settore; - Gestire il budget della BU, monitorare KPI e garantire sostenibilità economica e operativa; - Selezionare e coordinare il team dedicato, favorendo formazione e trasferimento del know-how; - Monitorare i KPI di performance, qualità, sicurezza e redditività della BU. Requisiti richiesti - Laurea in ingegneria (preferibilmente TLC, elettrica, meccanica, o gestionale); - Esperienza pregressa nel settore ferroviario o infrastrutturale, in ruoli manageriali o di project management; - Conoscenza delle normative tecniche e dei processi di appalto pubblici; - Familiarità con impianti di rete dati, segnalamento, comunicazione, elettrificazione; - Capacità di leadership, visione strategica e orientamento al risultato; - Completano il profilo ottime doti di leadership, eccellenti capacità di problem solving e una forte orientamento al risultato. Sede di Lavoro: Roma, Lazio #LI-FD2 Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
5 Agosto 2025
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