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Commercial Manager

Human value
37121 Verona, VR, Italy

Descrizione dell'offerta

Il nostro cliente è un’azienda italiana leader nella produzione di accessori, soprattutto per calzature, con una lunga storia e numerosi brevetti. Ha saputo evolversi integrando tecnologie avanzate e si distingue per l’alta qualità, operando in tre aree: moda, sicurezza e outdoor, con produzione interamente made in Italy.

L’azienda sta entrando in una fase importante di crescita e ci ha incaricato di selezionare candidature brillanti per la posizione di:

Direttore Commerciale – H25321

Sede di lavoro: Verona

Il candidato prescelto, rispondendo direttamente al CEO, dovrà guidare e strutturare la funzione commerciale dell’azienda, coordinando i team sales e marketing su scala nazionale e internazionale, con un focus particolare su processi, strumenti e crescita.

La figura sarà cruciale per supportare l’espansione dell’azienda, rafforzando il posizionamento del brand nel settore calzature e accessori moda.

Responsabilità principali:

  • Definire e implementare la strategia commerciale a livello globale.
  • Coordinare e supportare la forza vendita e il Customer Care.

Inoltre, dovrà:

  • Gestire il parco clienti attuale, sviluppando le relazioni commerciali esistenti.
  • Sviluppare il fatturato, lavorando sui mercati attuali e su nuove opportunità.
  • Ottimizzare i processi commerciali e introdurre strumenti digitali/gestionali per aumentare l’efficienza.
  • Curare il lancio dei nuovi prodotti sviluppati dal dipartimento R&D, collaborando anche con esso.
  • Collaborare con il management per individuare opportunità di crescita.
  • Analizzare KPI, forecast e performance per guidare decisioni strategiche.
  • Essere ambasciatore del brand e dei suoi valori presso clienti strategici e stakeholder.

Requisiti:

  • Laurea, anche triennale, o titolo equivalente; candidature qualificate saranno valutate con flessibilità.
  • Esperienza pluriennale in ruoli commerciali nel settore calzature, sicurezza, accessori moda o settori affini.
  • Comprovata esperienza nello sviluppo e gestione di mercati esteri.
  • Background in aziende strutturate, con esperienza nell’introduzione di processi e strumenti digitali a supporto della rete commerciale.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office; conoscenza di strumenti di gestione della forza vendita è un plus; la conoscenza della lingua tedesca rappresenta un vantaggio.
  • Solide capacità di people management, visione strategica, orientamento al risultato, ottime doti relazionali, proattività e mentalità orientata alla crescita.
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4 Luglio 2025

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