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CLM Project Manager

Experis
Naples, Metropolitan City of Naples, Italy Tempo indeterminato In presenza

Descrizione dell'offerta

Per ampliamento del nostro team Aerospazio stiamo cercando un* CLM Project Manager Compiti e responsabilità:
  • gestione tecnica del progetto;
  • coordinamento delle attività interne al perimetro della funzione Manufacturing;
  • raccogliere ed armonizzare i requisiti eterogenei provenienti dai diversi plant interessati;
  • verificare puntualmente l’avanzamento del progetto rispetto la pianificazione attesa;
  • coordinare e all’esigenza eseguire test UAT delle funzionalità rilasciate;
  • tracciare tutte le issue sia di tipo enhancement che di tipo bug dalla creazione, pianificazione, test e rilascio;
  • redigere documentazione per ingaggio attività di formazione
Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
  • Laurea in Ingegneria
  • competenza tecnica su soluzioni MES e nello specifico soluzioni Siemens Opcenter Execution;
  • competenza tecnica su soluzioni PLM e nello specifico soluzione Siemens Teamcenter Unified con particolare focus su modulo Easyplan;
  • competenza tecnica su ERP SAP, moduli PP e MM;
  • competenza su tematiche di integrazione tra soluzioni MES-PLM-ERP;
  • capacità di comunicazione e leadership;
  • capacità di problem-solving
  • gestione del tempo e delle priorità;
  • conoscenza della lingua Inglese (livello B2)
Sede di lavoro : Bacoli (Na) Modalità di lavoro : presenza in sede Offerta : CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Cosa offriamo Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Benefit : accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo : Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

1 Dicembre 2025

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