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Change Management & Communication Specialist

Bip Consulting
Milan, Metropolitan City of Milan, Italy In presenza

Descrizione dell'offerta

Stiamo cercando una figura professionale con esperienza nella gestione strategico‑operativa di progetti di Digital Evolution , con solide competenze di comunicazione, community management, proattività e gestione cliente.

Responsabilità principali:
  • Realizzare piani editoriali e piani di comunicazione integrati, con contenuti informativi e info‑formativi adatti a diversi livelli organizzativi.
  • Coordinare le iniziative con stakeholder interni ed esterni, gestendo le aspettative di interlocutori anche senior/Executive e garantendo presidio operativo “end‑to‑end”.
  • Supportare iniziative di Digital Evolution (nuovi strumenti, automazioni, assistenti AI, piattaforme collaborative), accompagnando persone e team nell’adozione attraverso comunicazione, enablement e attività di formazione.
  • Produrre materiali di comunicazione (email, announcement, presentazioni, storyboard, newsletter) garantendone coerenza, qualità e chiarezza.
  • Contribuire al disegno e all’attivazione di attività di formazione e awareness utili a sostenere l’adozione di nuove modalità di lavoro e strumenti digitali.
Creazione di contenuti e Community Management
  • Gestire community online interne , definendo purpose, governando interazioni, creando un ambiente sicuro e facilitando il learning peer‑to‑peer.
  • Creare contenuti con Canva (visual, micro‑video, post) per supportare comunicazione e iniziative della community.
  • Produrre contenuti testuali: FAQ, toolkit, comunicazioni interne, newsletter e materiali di supporto ai team.
  • Monitorare insight della community e contribuire al miglioramento continuo delle iniziative di ingaggio.
  • Possedere una buona confidenza con temi di digital workplace e intelligenza artificiale (livello “curiosità + smanettamento”).
Comunicazione Corporate
  • Collaborare con top management (C‑level ed Executive) per produrre report, presentazioni e materiali decisionali, offrendo una comunicazione chiara, puntuale e con standing elevato.
  • Redigere contenuti formali di comunicazione per leadership e team interni.
Conoscenze essenziali
  • Ottima conoscenza di Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel).
  • Gestione di SharePoint per aggiornamenti e semplice design di pagine.
  • Uso di Canva per contenuti visual e micro‑video.
  • Familiarità con strumenti di AI e utilizzo quotidiano di tool intelligenti a supporto della produttività.
  • Solide capacità di stakeholder management , anche in contesti globali e cross‑funzionali.
Requisiti richiesti
  • Laurea in comunicazione, marketing, change management o ambiti affini.
  • Almeno 2 di esperienza in aziende strutturate o società di consulenza, in contesti comunicazione/change/digital workplace.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta, verbale e visiva in inglese .
  • Esperienza nella comunicazione verso diversi livelli organizzativi e culturali.
  • Attitudine proattiva, autonomia operativa, gestione di ritmi elevati e confidenza nel lavorare in team globali e virtuali.

4 Febbraio 2026

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