Avvocato Junior - Diritto Amministrativo
Bip Consulting
Descrizione dell'offerta
Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita della nostra practice BIP Law&Tax!
La practice rappresenta un punto di svolta per il mercato, unendo in modo armonioso le competenze legali e fiscali con le capacità tecnologiche, digitali e di consulenza di BIP, affermandosi come un modello innovativo nel settore. La sua missione è quella di fungere da legal business partner di fiducia, offrendo soluzioni su misura allineate con gli obiettivi strategici dei clienti e guidandoli attraverso complessi scenari normativi, rispondendo alle sfidanti richieste del mercato in continua evoluzione.
In ottica di rinforzo dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:
Avvocato Junior - Diritto Amministrativo
Inserimento nel team Energy & Infrastructure
Hai voglia di entrare a far parte del nostro team?
Le qualità e le caratteristiche che ti rendono la persona giusta per questo ruolo sono:
• Laurea magistrale in Giurisprudenza. • Esperienza di almeno 2-4 anni in diritto amministrativo, preferibilmente maturata presso studi legali strutturati. • Conoscenza approfondita del diritto dell’energia, con particolare riferimento ai profili autorizzativi, regolatori e allo sviluppo di progetti legati alle energie rinnovabili • Buona autonomia nella gestione delle pratiche assegnate, con un approccio proattivo e orientato al risultato. • Ottime doti relazionali, comunicative e attitudine al lavoro in team. • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello professionale).
Costituisce un plus: • Aver maturato esperienza nella gestione legale di progetti di impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili, quali fotovoltaico, eolico, idroelettrico o biomasse.
- Esperienza in ambito giudiziale.
- Ulteriore formazione post-laurea (es. master o corsi di specializzazione in diritto amministrativo o dell’energia).
Cosa ti offriamo: • Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante. • Coinvolgimento in progetti di rilievo. • Ambiente collaborativo e multidisciplinare, con possibilità di confronto continuo. • Percorso di sviluppo personalizzato.
Sede di riferimento: Milano
Perchè Bip? People at the center of our culture Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. Challenge yourself Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco. Unlocking your potential Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti. Work-life Integration Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. Diversity, Equity & Inclusion Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –. Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. Su di Noi Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
17 Luglio 2025
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