Associate HR Business Partner

• Per nostro cliente
• Realtà manifatturiera

Azienda

Storica realtà manifatturiera.

Offerta

La figura entrerà a far parte del team HR e lavorerà a stretto contatto con i responsabili di funzione e con il management aziendale. Principali responsabilità

• Supportare il management nella gestione quotidiana delle tematiche HR
• Collaborare ai processi di selezione, onboarding e talent development
• Gestire attività di employee relations e supportare il dialogo con i dipendenti
• Monitorare KPI HR e supportare iniziative di miglioramento organizzativo
• Contribuire ai processi di performance management, compensation & benefits e succession planning
• Supportare progetti di change management e sviluppo organizzativo
• Garantire l'applicazione delle policy aziendali e della normativa giuslavoristica
• Collaborare con payroll e amministrazione del personale per gli aspetti operativi HR

Competenze ed esperienza

Requisiti

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR generalist o HRBP, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri
• Buona conoscenza della normativa del lavoro italiana
• Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving
• Approccio pragmatico e orientato al business
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Completa l'offerta

Ottima opportunità di carriera.