Addetto(a al rimaglio

Page Personnel

• Eseguire operazioni di rimaglio su tessuti di alta qualità secondo gli standard aziendali.
• Garantire la precisione e la cura dei dettagli durante l'esecuzione delle lavorazioni.
• Collaborare con il team per rispettare le scadenze di produzione stabilite.
• Effettuare controlli di qualità sui prodotti finiti.
• Manutenzione ordinaria delle attrezzature utilizzate per il rimaglio.
• Supporto nel miglioramento continuo dei processi produttivi.
• Gestione e organizzazione del proprio spazio di lavoro.
• Rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro.

A successful Rimagliatrici should have:

• Esperienza consolidata nel rimaglio e nella lavorazione tessile di alta qualità.
• Conoscenza approfondita del settore moda e delle sue dinamiche.
• Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli.
• Competenze tecniche nell'uso di macchinari specifici per il rimaglio.
• Attitudine a collaborare con il team di produzione.

L'azienda è leader nel suo settore di riferimento, che opera nel settore FMCG, specializzata in prodotti di alta qualità per il mercato della moda. Offre un ambiente professionale e strutturato, ideale per chi desidera lavorare in un contesto stimolante e ben organizzato

• Contratto a tempo indeterminato
• Opportunità di crescita professionale in un'azienda leader nel settore FMCG.
• Ambiente lavorativo strutturato e organizzato.
• Possibilità di lavorare con materiali di alta qualità e standard elevati.

Se sei interessato a questa opportunità come Rimagliatrici nel settore moda inviaci la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro