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ADDETTO AL COLLAUDO ELETTRICO - CAT. PROTETTA ART.1 l.68/99

Gi Group SpA
20051 Cassina de' Pecchi, Metropolitan City of Milan, Italy Tempo indeterminato In presenza

Descrizione dell'offerta

Grafton italia , divisione diversity, equity and inclusion, ricerca, per un’importante azienda attiva nella progettazione e produzione di apparati avionici con sede a Cassina De Pecchi un:

ADDETTO AL COLLAUDO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART.1 L.68/99

Il/la candidato/a ideale coordinerà le attività di collaudo e controllo qualità, assicurando la conformità tecnica e normativa dei materiali e dei prodotti.

Responsabilità principali

  • Coordinamento del team del reparto collaudo e controllo arrivi
  • Supervisione del processo di incoming inspection su componenti per applicazioni aeronautiche
  • Esecuzione e monitoraggio del piano produttivo di collaudo
  • Gestione di non conformità in collaborazione con il Quality Manager
  • Redazione documentazione tecnica e piani di collaudo secondo normative aeronautiche (Part 21G)
  • Supporto al raggiungimento degli obiettivi di produttività e OTD

Requisiti

  • Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99
  • Diploma di maturità tecnica (elettronica)
  • Esperienza in contesti industriali ad alta complessità (aeronautico preferenziale)
  • Competenza nella lettura di schemi elettrici e diagnosi su schede elettroniche
  • Conoscenza della componentistica elettronica
  • Familiarità con sistemi ERP (SAP, Infor) e MES
  • Ottima conoscenza dell’ inglese tecnico scritto

Offerta

  • Contratto a tempo indeterminato
  • CCNL Industria Metalmeccanica
  • Inquadramento e retribuzione in linea con l’esperienza

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

#LI-AB1

10 Novembre 2025

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