ADDETTO/A TECNICO COMMERCIALE TELERISCALDAMENTO

Chi cerchiamo

Per la sede di Milano stiamo cercando un/a Tecnico/a Commerciale Teleriscaldamento per potenziare il team “Commerciale Teleriscaldamento”. La Struttura ha la responsabilità di eseguire, nelle aree territoriali di Milano, Bergamo e Brescia, l'attività di sviluppo commerciale del teleriscaldamento, ampliando e gestendo il portafoglio clienti, con la stipula dei preventivi di allaccio e le pratiche commerciali per l'erogazione del servizio di teleriscaldamento e/o teleraffrescamento ai potenziali clienti.

Per quale Società

A2A Calore & Servizi. Società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento, la scelta più efficiente e sostenibile per il comfort di case e uffici. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti, utilizzando le migliori tecnologie disponibili. Fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare.

Ti occuperai di

Presa in carico del processo tecnico di allacciamento (verifica fattibilità, esecuzione sopralluogo, redazione preventivo), in collaborazione con la forza vendite.

Gestione del contatto con il cliente e delle comunicazioni relative all’iter della richiesta.

Sarà necessario:

• effettuare sopralluoghi tecnici nelle aree in cui è presente la rete di teleriscaldamento (prevelentemente vicino a Milano) al fine di determinare le opere necessarie all’esecuzione delle prestazioni richieste dal cliente;
• Sviluppare le pratiche di preventivo inerenti alle richieste di lavori sulla presa e/o allacciamento alla rete richieste dal cliente;
• in prospettiva di dovrà essere in grado di eseguire analisi di mercato per l’individuazione di nuove aree di sviluppo dei servizi offerti.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma o una laurea in materie tecniche;
• Esperienza in ambito industriale/impiantistica di almeno 2/3 anni coerente con il ruolo in ricerca;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Disponibilità alle trasferte giornaliere;
• Soft Skills: predisposizione relazionale commerciale, orientamento al teamworking, flessibilità, spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa.

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
• Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a

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Consigli per l’iter di selezione

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