Addetto/a Ingegneria Elettrica e dell'Automazione - Ravenna

Il tuo nuovo ruolo

Per Herambiente , società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Ingegneria Elettrica e dell'Automazione, da inserire presso la nostra sede di Ravenna , che si occuperà di redazione di relazioni tecniche e di fattibilità rispetto alle modifiche impiantistiche e della relativa attività di controllo e supervisione in campo sulla corretta esecuzione degli interventi.

Cosa farai

• Analisi elaborati progettuali e documentazione necessaria all'esecuzione di nuove realizzazioni;
• Redazione di specifiche tecniche e data sheet di apparecchiature/macchine/motori/quadri di potenza/quadri di controllo/strumentazione/DCS/SCADA;
• Redazione elaborati progettuali (unifilari, specifiche, etc.) per la modifica di impianti e processi;
• Modifica elaborati grafici con utilizzo di CAD;
• Esecuzione di bilanci (base) di massa e di energia;
• Controllo in campo della corretta esecuzione delle opere elettrostrumentali e di automazione;
• Commissioning ed avviamento dei sistemi realizzati.

Sede

RAVENNA - VIA BAIONA, 182

Chi sei

• Laurea in ingegneria elettronica/elettronica e telecomunicazioni e/o similari;
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi;
• Capacità di redazione e comprensione di schemi elettrici;
• Capacità di lettura P&ID
• Conoscenza dei sistemi (logica e componenti) di controllo e dei componenti costituenti sistemi di potenza, automazione e controllo, anche in ambito oil&gas
• Conoscenza dei processi di trattamento rifiuti industriali;
• Conoscenza del software Autocad.

Chi siamo

HERAmbiente S.p.A. è la società del Gruppo Hera leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti, con una storia fatta di innovazione, sostenibilità e tutela dell’ambiente. Il nostro scopo è offrire soluzioni sostenibili e innovative nella gestione integrata dei rifiuti, rispondendo alle sfide del futuro di aziende e comunità creando valore e nuove risorse.

Cosa ti offriamo

• Inserimento contrattuale permanent;
• Range di retribuzione annua lorda 35.000 - 45.000, in ogni caso commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.