Addetto/a alla Programmazione Operativa

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

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La figura si occuperà di collaborare con la Responsabile ed i colleghi dell'ufficio nelle seguenti attività:

- Organizzare e coordinare il lavoro dei dispatcher con l’obiettivo ottimizzare le agende degli operatori e operatrici sul campo, nel rispetto dei vincoli operativi e della gestione delle attività assegnate, amministrando il sistema di conduzione della workforce sul territorio

- Aggiornare le attività mappate sui sistemi, con il corretto presidio delle abilitazioni primarie (skill) e secondarie (tool) del personale, nonché delle altre informazioni utili all’assegnazione dei lavori, nel rispetto delle linee guida ed in collaborazione con le funzioni operative e di staff delle strutture interessate

- Monitorare e ripartire le assegnazioni per garantire il rispetto dell’ottimale gestione delle attività impostando i tempi cardine in relazione ai vincoli di gestione e agli obblighi convenzionali, tenendo conto delle opportunità stabilite dai Responsabili delle funzioni interessate, in particolare di Pianificazione e Monitoraggio. Indica agli operatori dispacciati le modalità per la corretta gestione dei task e la gestione delle anomalie del sistema informativo.

Il/la Candidato/a ideale possiede:

Þ Diploma in ragioneria o Laurea in ambito economico/amministrativo;

Þ Gradita conoscenza del gestionale SAP;

Þ Conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel

Þ Capacità di lavorare in gruppo, buone capacità relazionali e comunicative

Orario di Lavoro: 38 ore settimanali.

Sede di lavoro: Firenze.

Si offre: inserimento con contratto in somministrazione di 6 mesi rinnovabile per ulteriori 6 e volto alla stabilizzazione

#LI-AB3

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)